企業文化公文列表
  • 2016-05-172016年企業文化取向
  • 蓮山 2016年企業文化的幾個取向 企業的發展離不開文化建設,企業文化不但能夠影響企業經營決策,而且能夠影響企業員工的積極性,以及企業與企業、企業與國家、企業
  • 2015-09-29國慶節六十六周年征文8篇
  • 國慶節六十六周年征文一:慶祖國66歲華誕 時光如流水般逝去,我們偉大的祖國已點燃了她的第66枝生日蠟燭。這66年的風雨中走過的路,淌過的河,已不計其數。這66年里,我們有輝煌,也有失落,雖說成長之路是曲折和
  • 2015-04-27淺議公司黨委教育實踐活動突出以人為本
  • 2 淺議公司黨委教育實踐活動突出以人為本以人為本是科學發展觀的核心,公司黨委在深入推進教育實踐活動過程中,突出以人為本,既加強干部隊伍建設,更堅持群眾路線
  • 2014-12-03企業文化創新與精神文明建設材料
  • 企業文化首先是一種精神,是一個企業的全體成員共同擁有的信念、期望值和價值觀體系。聯通在發展過程中,積極尋找自身的發展定位,逐步形成了有中國聯通特色的企業文化,從成立之日起,中國聯通就肩負著打破壟斷
  • 2014-11-20對秘書工作的新要求
  • 秘書是個古老的職業,又是一個現代的職業。在信息飛速發展的二十一世紀,互聯網得到了普及,科學技術發展一日千里,市場經濟深入人心,社會發展日新月異,新事物新情況不斷出現,整個社會變換無窮,多姿多彩,秘
  • 2014-11-20好人好事彰顯企業文化
  • 今年以來,我司始終將企業文化發展作為一項重要的工作來抓。先進的企業理念,人性化的管理模式,不僅帶來了好的經濟效益,也給廣大員工提供了一個舒適溫馨的工作環境和良好的發展空間。先進的企業文化建設,為企
  • 2014-08-21企業建設 看好過程
  • 公文  企業建設 看好過程  人生之路的坎坎坷坷都是為我們的成長過程設置的。無論是高山峻嶺,還是纏綿長河,是晴空萬里還是風起云涌,是令我們心曠神怡,還
  • 2014-08-21融資公司企業文化:我們的宣言
  • 5 融資公司企業文化:我們的宣言 我舉手用心宣誓:我是裕平達人,忠誠裕平達投資事業;鐘守崗位,追求卓越;誠信規范,合法陽光;熱忱服務,創新價值;至誠至善,
  • 2014-08-21企業應如何制定規章制度
  • 公文 企業應如何制定規章制度 《勞動合同法》第4條規定:用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工
  • 2014-03-22企業文化建設總結:標桿、尺子、鏡子
  • 8 企業文化建設總結:標桿、尺子、鏡子 本次年會還隆重推出了四項總經理特別嘉獎——“他是標桿,讓我們找到了方向;是尺子,讓我們找到差距;是鏡子,讓我們找到
  • 2014-03-22辦學思想及校風校訓
  • 8 辦學思想及校風校訓 學生成長目標: 學習我最優 習慣我最好 素質我最高 能力我最強 學校培養目標: 習慣良好 身心健康 自主創新 個性張揚 基礎扎實 能力多樣
  • 2014-03-22班名、班口號、班宣言、班訓
  • 公文 班名、班口號、班宣言、班訓 92陽光班每天前進一小步 日積月累一大步勤奮是最好的方法 興趣是最佳的老師 成功來自堅持 執前創造奇跡不怕做不到,就怕想不
  • 2014-02-14企業文化大家談之唱響紅歌
  • 在紀念中國共產黨成立92周年之際,全國大地掀起一股紅色風暴,無論是在各省市、自治區,還是企業、事業單位、校園里、街道上都在高唱紅歌,進行唱紅歌比賽活動。紅歌是愛國主義教育的好教材,不僅歌詞美,而且一
  • 2014-02-14企業文化創建之我見
  • 中國恒天集團《企業文化綱要》正式頒布已一年了。在集團的大力倡導下,企業文化建設正融匯在各企業的發展之中。我們知道,企業文化是在企業內部把全員力量統一于共同目標之下的一種文化,是全體員工在企業運營的
  • 2014-02-14淺議我們應建設什么樣的企業文化
  • 企業文化是企業的靈魂,是企業在長期的生產經營和管理實踐活動中形成的企業精神、價值觀念、經營戰略、職業道德、文化氛圍及其他精神和物質文明建設的總和,是推動企業發展的不竭動力。企業文化建設好了,會使員
  • 2013-11-21以人為本構建和諧企業淺議
  • 十七大以來黨的歷次會議從全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發,提出了構建社會主義和諧社會的目標。企業作為社會的基本細胞,對構建社會主義和諧社會承擔著義不容辭的責任。近年來,陜
  • 2013-11-21推進企業班組管理升級的幾點思考
  • 管理在現代漢語詞典中有三種解釋:一是負責某項工作使順利進行;二是保管和料理;三是照管并約束(人或動物)。管理升級顧名思義就是要使受管理標的,在原有基礎上得到提升和進步。班組作為企業的最小組織,是企
  • 2013-11-21企業管理論文
  • 蘭洋集團作為一家以房地產開發和投資管理為主體、集多行業經營為一體的多元化綜合性企業,集團化發展和規模型經營的特性,要求企業管理者必須具備一定的品德素能、專業知識素能和管理藝術、方法、技巧素能,才能
  • 2013-11-21加強班組安全建設夯實安全管理基礎之我見
  • 班組作為企業最基層的管理組織,是企業發展的根基,是安全生產的基石。班組建設工作即成為企業強基固本、提高效益的源頭,班組管理的好壞直接關系到企業的持續發展,在企業管理中起著至關重要的作用。 我公司基層下
  • 2013-11-10企業主人翁思想教育文章兩篇
  • 講良知 做主人 在當前的形勢下,安全生產和煤炭市場的雙重壓力給集團工作帶來了巨大挑戰。非常時期、克難之際,作為XX大家庭的一員,我們沒有理由可以置身局外,坐視觀望。作為企業的主人,共同擔當共克時艱,
  • 2013-11-10員工福祉源于安全發展
  • 讓員工生活日益得到改善,福祉不斷增加,是企業不懈追求的目標,而要實現這樣的目標,根本前提和切實保障是企業的安全發展,沒有安全發展,企業將一事無成。 近兩年來的實踐證明,龍煤集團堅持強基固本、安全發
  • 2013-10-08文化強國與國博人的擔當
  • 黨的十八大站在歷史和時代發展的高度,鮮明地提出扎實推進社會主義文化強國建設,并列出了扎實推進文化強國建設的各項措施,吹響了進一步掀起社會主義文化建設新高潮的集結號。   文化強國的提出,就我們黨而
  • 2013-09-23洗煤廠廠內文化
  • 4 洗煤廠廠內文化 根據楊廠指示,現將洗煤廠的廠內文化下發到各車間、科室,希望你們盡快利用各種方式加大宣傳,確保人人都都知曉。 一、管理文化 1、管理理念:簡單、
  • 2013-09-14從管理到領導之我見
  • 一個公司在經營發展上對存在的問題和解決的方法,不應抱守舊之思想,不只知道管理,而應主動去制定目標、實現目標的一個領導過程,從優秀到卓越的過程,也就是創新的一個過程,成為真正領導的過程。 <br><br>一
  • 2013-09-14論企業管理之推進精細化管理
  • 一、崗位價值精細化管理總體思路 <br>黃陵礦業的崗位價值精細化管理,以企業文化為引領,以人為軸心,以崗位為載體,以人的自覺能動性為依托,采用最適宜的科學管理方法和管理工具,精確掌控管理操作環節和重要
  • 2013-07-03課內比教學活動有感
  • “課內比教學”活動有感 站上三尺講臺,面對天真無邪的孩子,全身心地投入教育事業近十幾年,但每學期學??菇萄д故究?,總讓人心有余悸。怕,怕課堂上出現些小狀況,讓自己無法駕馭;更怕,在教學時留下同事...
  • 2013-07-01加強企業執行文化建設的幾點思考
  • 根據物業管理企業的特點通過對工作中存在的庸、懶、散問題的進行深入梳理和剖析,現就加強企業執行文化建設談一點心得體會。 首先我們要認識到企業管理中的“庸懶散”現象是一個企業的執行文化缺失造成的。企業...
  • 2013-07-01杜絕庸懶散提高執行力之我思
  • 集團公司開展“杜絕庸懶散,提高執行力”活動以來,我公司領導高度重視,多次組織公司全體同志開展學習活動。下面是我在學習之后的一點想法。 一、企業庸懶散問題產生的根源 企業的庸懶散問題產生已久,主要原...
  • 2013-06-15淺議踐行油氣田企業文化
  • 公文   企業文化在企業經營管理中有著舉足輕重的作用。**分公司《企業文化手冊》的下發,既是**油氣工業多年來企業文化建設成果的總結,也是分公司企業文化建...
  • 2013-06-15淺談企業安全文化建設
  • 蓮山   企業安全文化作為企業文化的一部分,其形成和發展,首先是從生產實踐出發,經歸納總結形成,再用于安全生產實踐。因此,它在企業建設當中有著舉足輕重的...
  • 2013-06-15加快推進我市新型工業化的思考
  • 7 工業化是人類社會經濟發展的必經階段,是社會經濟結構演變的必然結果,是衡量一個地區經濟發展階段與水平的重要標志。走科技含量高、經濟效益好、資源消耗低、環...
  • 2013-06-15用思想政治工作促進煤炭企業安全文化建設
  • 文秘   隨著煤炭資源整合和大公司、大集團的建立,建設企業安全文化,已經提到了前所未有的高度。這是煤炭企業保證安全生產,建設和諧礦山的內在要求。這對新時...
  • 2013-06-15保險誠信建設--誠信展業 樹立品牌
  • 7 保險誠信建設--誠信展業 樹立品牌      誠信歷來是人們對建設和睦、信任的社會關系的道德期待。 只有誠信,人們之間才會相互理解、相互信任、相互依賴,...
  • 2013-06-15淺淡如何打造強勢企業文化
  • 7   作為一種“知識資本”,企業文化給企業注入了生命活力,帶來了有形的和無形的、經濟的和社會的雙重效益。如何充分發揮企業文化這一無形資產的功能呢?筆者認...
  • 2013-06-15服飾企業企業文化
  • 4 服飾企業企業文化 一、xx服飾企業文化基本架構 1. xx服飾的愿景 創國際品牌,鑄百年企業 這是xx服飾的發展目標,也是推動促進xx服飾永續發展的原動力。作為中國服裝...