2013埃弗顿vs热刺:大興求真務實之風活動實施方案

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热刺阵容孙兴憃 www.kvbhof.com.cn 大興求真務實之風活動實施方案

根據《2018年深化領導班子建設年活動實施意見》精神,為深化開展“領導班子建設年”活動,在全區大興求真務實之風,進一步改進工作作風,提高領導班子執政能力和領導水平,推動中央、自治區、xx市和區委、區人民政府各項決策部署全面落實到位,特制定如下實施方案。
一、總體要求
全面貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以全面深入貫徹落實中央、自治區、xx市及區委、區人民政府各項決策部署為重點,以推進工作落實為根本,緊緊圍繞右江區改革、發展、穩定的大局,解決工作作風方面存在的突出問題,迅速營造政治上高度一致,組織上嚴明紀律,作風上求真務實的工作氛圍,為實現區委提出的“穩定脫貧奔小康”、建設新時代xx“首善之區”的奮斗目標提供有力保證。
二、主要目標
開展大興求真務實之風活動,建立完善“工作目標任務分解、督促檢查、信息公開、考核獎懲”等一系列制度,明確工作目標任務明確到領導、到部門、到崗位,組織引導各級領導班子和領導干部貫徹落實習近平總書記關于作風建設重要批示精神,堅持求真務實原則,確保實現“五個突破”,促進責任落實、機制創新、作風轉變、攻堅破難、效能提升,為全面完成經濟社會發展目標任務提供堅強保障。
——在推動經濟高質量發展上實現新突破。扎實做好推進新型工業化城鎮化、培育戰略性新興產業和現代服務業、統籌區域城鄉協調發展、轉變農業發展方式、推進自主創新能力建設、生態文明建設、改革開放、以民生為重點的社會建設等各項工作,完成穩定脫貧奔小康的各項工作任務。
——在破解發展難題上有新突破。突出重點,抓住關鍵,集中力量,克難攻堅,努力在解決影響和制約我區經濟社會發展的難點問題上下功夫、求突破、見成效。
——在體制機制創新上有新突破。建立推動工作落實的目標任務分解、督促檢查、考核獎懲和促進“戒驕、戒懶、戒空、戒虛、戒假、戒奢”要求落實等制度,加快形成推動工作落實的新體制、新機制。
——在干部隊伍建設上有新突破。全面加強班子和干部隊伍建設,進一步完善領導干部教育培養機制、選拔任用機制、監督約束機制、考核評價機制和獎懲激勵機制,激發各級領導干部干事創業熱情,不斷提高干部隊伍執行力、創造力和執政為民水平。
——在轉變工作作風上有新突破。完善制度,加強管理,引導、推動廣大黨員干部緊密聯系實際,堅持講實話、出實招、辦實事、務實效,為抓落實營造風清氣正的環境。
三、實施對象
重點對象是區領導班子。
四、主要措施
(一)細化工作任務,促進責任落實。對照自治區黨委、自治區人民政府,市委、市人民政府及區委、區人民政府工作目標任務安排、責任分解和時間要求,將具體工作目標和任務細化、量化成具體考核指標,明確工作任務、目標要求、責任人員、完成時限等具體事項,形成部門年度績效工作目標以適當方式向社會公布,并以此作為年終績效考評的依據。
(二)完善工作制度,促進機制創新。把制度建設作為大興求真務實之風活動的根本保障,探索推行百次問效、百姓問政等有效方式,形成推動工作落實的新途徑、新方法、新機制。班子帶頭嚴格執行重大問題請示報告制度和領導干部個人事項報告制度。要結合工作實際,制定完善相關機制制度,積極探索推進工作的新思路、新途徑,推動工作創新和制度創新。
(三)全面糾正“四風”,促進作風轉變。作風建設永遠在路上,領導干部要堅持以上率下,帶頭查找“四風”方面的問題,帶頭做到慎權、慎微、慎獨、慎友、慎親等“五慎”, 堅決糾正“四風”,切實轉變工作作風。要集中開展形式主義、官僚主義專項治理,學習新華社《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》文章,按照“求真、求實、求效”的原則,召開黨支部會、班子會議、專題民主生活會等,通過自查和征求上級分管領導和業務指導部門意見、發放征求意見表、設立意見箱、開通熱線電話、民主測評表等廣泛調查,深刻查擺制約工作落實和項目推進的“腸梗塞”問題,重點查擺形式主義、官僚主義等“十種新表現”問題(即調研,現場成秀??;窗口,“管卡壓”變“推繞拖”;項目,不怕群眾不滿意,就怕領導不注意;會議,一個接一個,沒有時間抓落實;文風,照抄照搬、抄襲拼湊;決策,層層往上報、層層不表態;政績,兵馬未動、經驗已出;履職,他人的“責任狀”,自己的“免責單”;漠然,知情不報,聽之任之;表態,虛多實少、陽奉陰違),建立起問題清單,制定整改措施,明確整改時限、責任人,切實嚴格工作紀律、改進工作作風,不斷提高“圍繞中心,服務大局”的服務能力、服務質量和服務水平,優化營商環境。定期開展廉政教育警示活動,堅持開展領導干部旁聽庭審活動,對執行中央八項規定及實施辦法精神情況進行“回頭看”,狠剎享樂主義和奢靡之風。
(四)堅持分類推進,促進攻堅破難。通過打牢“以實為本,以實為先,以實為榮”的務實精神,突出工作重點狠抓工作落實,對整體工作精準發力,分層、分類扎實有序推進,確保主要工作精力和資源集中到重大工作的推進上。進一步建立健全和完善工作責任制,加強整體工作聯動,形成工作合力共同推進工作落實,共同研究解決工作中存在的問題和困難。圍繞脫貧攻堅和重大項目的推進,以務實舉措組織開展攻堅破難大行動,通過進一步深入調研、開拓思路、廣納群言,匯集眾智,針對梳理出本地區、本單位涉及改革發展大事難事和人民群眾關注的熱點、難點的問題,落實領導班子成員牽頭集中攻堅破難,推動領導干部在攻堅一線用習近平新時代中國特色社會主義思想謀劃工作、解決問題,增強做好實際工作的本領,提高適應新時代、落實新部署、實現新目標的能力。注重加強黨內政治文化建設,嚴明政治紀律和政治規矩,不斷培厚良好的政治生態土壤。從嚴監督管理領導干部,強化責任擔當意識,對領導班子及領導干部遵守政治紀律和政治規矩情況、執行重大問題請示報告制度和個人事項報告制度落實情況開展檢查,對2017年度民主生活會問題整改情況開展督查,將黨章遵守、執行情況列入年度民主生活會、組織生活會的重要內容開展對照檢查,落實黨支部書記第一責任人責任,保障重大項目平穩有序推進。
(五)強化監督檢查,促進效能提升。加強工作推進的效能監察,特別對重大工作涉及的重點領域、重點部門、重點地區,以及投資規模大、工作難度大、影響面廣的重大工作開展專項監督檢查。加強對目標任務落實進度情況的日常跟蹤和督查,健全工作完成情況測評制度,定期對工作完成情況進行總結,分析存在問題,研究提出下一階段工作目標和工作措施,加快推進各項工作進程。
五、實施步驟
(一)動員部署階段(4月)。成立大興求真務實之風活動專責組,制定工作方案,召開大興求真務實之風活動動員部署會。對照區級開展大興求真務實之風活動實施方案要求,制定本單位活動實施方案,于4月底前上報區專責組辦公室。
(二)全面實施階段(5月至11月)。要把開展大興求真務實之風活動列入重點工作,高度重視,精心組織,把深入學習、提高認識貫穿始終,把發現解決問題、完善體制機制貫穿始終,把依靠群眾、發揚民主貫穿始終,把領導帶頭、率先垂范貫穿始終,堅持進度服從質量,確?;疃〉檬敵?。要按照方案進度要求開展各項工作,在工作中積極探索新思路新方法,采取切實措施,有步驟、有計劃地抓好各項任務的落實,確保取得實效。充分發揮報刊、電視等傳統媒體和互聯網、“智慧右江”、微信公眾號等新興媒體作用,大力宣傳大興求真務實之風活動開展情況,營造良好的輿論氛圍。
(三)考核總結階段(12月)。要認真總結活動開展的情況,于12月底前形成專題書面材料報區專責組辦公室。
六、組織機構
為做好大興求真務實之風活動的統籌和協調工作,成立大興求真務實之風活動專責組。專責組成員名單如下:
組    長:許忠林
副組長:覃善宏
                黃旸揚
       李桂敦
專責組下設辦公室,負責專責組日常事務,許忠林同志兼任辦公室主任,覃善宏同志兼任辦公室副主任,工作人員從深化領導班子建設年活動工作領導小組成員單位抽調。
辦公室主要職責:貫徹落實專責組的工作部署和要求,抓好各項工作任務的督促和落實;研究處理日常工作中存在的問題,提出指導性意見和建議,起草相關文件和報告;推進和組織大興學習活動,提出開展活動的意見和建議,明確職責,落實任務;強化督促檢查,開展年度評估考核,承辦專責組交辦的其他事項等。
七、工作要求
(一)高度重視,加強領導。要把此項工作作為一項重大政治任務擺上工作日程,精心組織,科學安排,制定本單位本部門具體實施方案,成立相應組織機構,層層落實責任,推動大興求真務實活動深入全面開展。
(二)注重宣傳,營造氛圍。要充分發揮報刊、電視等傳統媒體和互聯網、“智慧右江”、微信公眾號等新興媒體作用,加大對開展大興求真務實之風活動的宣傳力度,營造良好的輿論氛圍。注重挖掘和總結本地本部門的好做法和新經驗,加強信息報送和新聞宣傳工作,樹立典型和標桿,加強示范引導,把活動不斷引向深入。
(三)加強督查,考核評價。堅持分類指導,強化壓力傳導,加大督促檢查,以績效考核為總抓手,通過分片區定期檢查、隨機督查、實地調研等形式,了解活動進展情況,研究解決遇到的問題,推動活動深入開展,區專責組年底前要及時對各鄉鎮(街道)領導班子、區直各單位領導班子開展求真務實活動情況進行考核評價,落實獎懲制度。
 

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